Должностная инструкция инженера производственно-технического отдела 2021

1. 1. инженеры производства относятся к категории специалистов и непосредственно подчиняются [наименование должности руководителя].

1. 2. инженер-технолог назначается на должность и освобождается от должности приказом [наименование должности].

1. 3 На должность инженера-технолога назначаются лица, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование и опыт практической работы не менее [понятие] лет.

1. 4 Инженер-технолог производства обязан принимать к сведению

— 1. законы и другие нормативные правовые акты, регулирующие производственно-хозяйственную, экономическую и хозяйственную деятельность государственных органов, на

— нормативные акты, различные руководства, методики и нормативные материалы вышестоящих органов, имеющие отношение к технической подготовке производства, а также

— профили, опыт и характеристики структуры этих органов,

— перспективы технического развития и особенности деятельности организации (части организации),

— основы технологии труда,

— стандарты, техническую терминологию и другие руководящие материалы для разработки и внедрения технической документации; и

— методы и способы выполнения строительных работ и работ на строительных площадках;.

— процессы разработки и утверждения планов строительства; и

— строительные нормы и правила; и

— методы технических и финансовых расчетов с использованием современной вычислительной техники;.

— Процессы заключения и исполнения хозяйственных договоров;.

— Основы экологического права; и

— Основные принципы трудового права

— Правила внутреннего трудового распорядка, правила

— правила и нормы охраны труда, профессиональной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты строительных объектов.

2. Должностные обязанности

Инженеры по производству отвечают за выполнение следующих рабочих задач: 1.

2. 1. осуществлять технический надзор за производственными и строительными операциями; 2. 2.

2. 2. обеспечение выполнения строительных работ и строительных проектов в соответствии с утвержденными условиями.

2. 3. участие в оперативном контроле хода строительства, обеспечение технической документацией, оборудованием и материалами.

2. 4 Обеспечить перекрестное выставление счетов и выполнение претензий с субподрядчиками.

2. 5. исследовать причины задержек и ухудшения качества производства и строительства.

2. 6. анализ результатов деятельности организации за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей повышения эффективности и снижения затрат на строительно-монтажные работы.

2. 7. участие в координации и управлении деятельностью субподрядчиков.

2. 8. рассмотрение смет на строительство, сметный и бухгалтерский контроль выполненных работ.

2. 9. подготовка отчетов о сводке затрат, полученных заказчиком, и об их качестве.

2. 10. разработка сметной документации для дополнительных задач.

2. 11. технико-экономический анализ документации.

2. 12. анализ технических решений при проведении строительно-монтажных работ.

2. 13. анализ информации, получаемой подрядчиком о ходе выполнения строительно-монтажных работ.

2. 14. участие в принятии решений по вопросу внедрения более прогрессивных техпроцессов, внесения изменений в документацию объемно-программных и изыскательских работ, связанных с принятием решений по строительству, обеспечивающих экономию затрат и улучшение технико-экономических показателей строительства, и реконфигурации объектов.

2. 15. участие в составлении графика производства строительно-монтажных работ в период строительства объекта.

2. 16. решение технических проблем, связанных с лицензионной документацией, и устранение их в процессе строительно-монтажных работ.

2. 17. участие в работе комиссии по приемке объектов строительства и места их эксплуатации.

2. 18. ведет и хранит картотеку документов.

2. 19. оказывает систематическую и практическую помощь в оформлении договоров.

2. 20. заполнение исполнительной документации в соответствии с установленными процедурами.

2. 21.[Другие обязанности].

3. Права

Инженеры Министерства производства и технологий имеют право.

3. 1. иметь право на все социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

3. 2. получать информацию, необходимую для выполнения своих служебных обязанностей, непосредственно от всех подразделений или через вышестоящее руководство.

3. 3. вносить на рассмотрение администрации предложения по улучшению своей работы и работы организации.

3. 4. принимает к сведению распоряжения руководства, касающиеся его/ее деятельности.

3. 5. подписывает и рассматривает документы, относящиеся к его/ее компетенции.

3. 6. участвовать в совещаниях, на которых обсуждаются вопросы, относящиеся к их работе

3. 7. обращаться к администрации с просьбой о создании нормальных условий для выполнения своих обязанностей.

3. 8. повышать свою профессиональную квалификацию.

3. 9. осуществлять иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность

Инженеры производственно-технических отделов несут ответственность: а) за выполнение работы предприятия; б) за выполнение работы предприятия; в) за выполнение работы предприятия; г) за выполнение работы предприятия; д) за выполнение работы предприятия; е) за выполнение работы предприятия.

4. 1. за невыполнение задач, предусмотренных настоящей Директивой, — в пределах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. 2. за правонарушения, совершенные им в процессе своей деятельности, — в пределах, предусмотренных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации

4. 3. за причинение крупного ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция подготовлена в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

Анна Соколова «Вы завышены для этой позиции», потому что вежливый отказ хедхантеров может быть чрезмерным для вакансии, исходящей от людей с большим опытом работы. Это связано с тем, что и HR-специалисты, и деревни, в которых они их нашли, тоже их отвергают.

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

Алена Владимирская Самый современный сейчас: предложение одного дня (One Day Offer, ODO). Суть понятна — кандидат в течение рабочего дня проходит все этапы собеседования и, соответственно, в конце дня получает предложение или отказ. Для кого предназначено предложение? Конечно, не для высшего руководства. Но для редких людей.

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

Рогз (R_O_G_Z) с сайта Reddit, расположенного в Великобритании, поделился с пользователями Интернета своим необычным хобби — ходить на собеседования по поводу работы без работы. ‘Я каким-то образом приобрел новое хобби. . в течение последних четырех месяцев’.

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR-специалисты отвечают не только за подбор персонала, но и за связь между руководством компании и коллективом. Чтобы стать сотрудником и претендовать на более высокую должность (возможно, начальника отдела кадров), необходимы определенные навыки.

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

Рекрутеры ежедневно и месяцами просматривают десятки биографий, пытаясь закрыть вакансии и найти человека, соответствующего требованиям клиентов. Требования работодателей могут вызвать у рекрутеров множество вопросов. Очень сложно найти нужного человека.

Демография и рынок труда

Наталья Данина Мы часто встречаем случаи, когда бизнес считает, что HR в последнее время был очень плох (например, до того, как стало лучше, и до того, как вдруг перестало). И если нет пророка в своей стране, то, возможно, из-за рубежа.

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

Читается, что наличие талантливых сотрудников автоматически помогает бизнесу добиваться лучших результатов. Но на практике наличие штатных звезд может быть как благословением, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показали, что общая эффективность часто снижается.

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

Шесть способов сделать так, чтобы ваше резюме прошло дальше роботов ATS Поиск работы не всегда предсказуем и представляет собой длительный процесс, включающий основные элементы стандартизированного потока писем с отказами. Часто они появляются произвольно, как будто никто не

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Автор Анна Соколова Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили HR-специалистов, когда стоит врать и идти на исход собеседования, а когда не стоит ничего делать; Екатерина Котова.

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Каждый шестой владелец бизнеса (16%) обращает внимание на знак зодиака кандидата на работу. В то же время только 5% HR-специалистов принимают во внимание знак зодиака кандидата, свидетельствуют результаты опроса ‘rabota.ru’, размещенные на ТАСС.

Требования к работнику ПТО

Категории должностей, о которых идет речь в обновленных к 2020 году профессиональных стандартах 16.032, относятся к промежуточному и более высокому уровням вертикальных профессиональных квалификаций: категории «Техник по подготовке производства II» и «Техник I».

Основной функцией специалиста категории II является подготовка и сопровождение организационной, технической и исполнительной документации. Это описано в функциональной карте (Код B, сводная таблица — все основные функции, соответствующие должности, требования к подготовке и опыту). Инженер I класса выполняет те же обязанности, что и ответственный за TEE.

Инженеры TEE являются исполнителями и техническими экспертами. Квалификация определяет тип и уровень подготовки, то, что должен знать инженер TEE, и необходимый опыт работы. На практике специалисты имеют ученые степени в области строительства или инженерно-финансовой деятельности.

Нижняя планка — среднее профессиональное образование, при этом повышаются требования к общему опыту работы в строительном секторе, его техническому и технологическому обеспечению.

Должностные характеристики должности «Инженер по подготовке производства II категории» описаны в пункте 3.2 профессионального стандарта 16.032.

Обязанности инженера ПТО в строительстве

Задачи и навыки инженера зависят от его должности. Подробности разъясняются в специализированном стандарте № 266 «Специалист в области производственно-технического обеспечения обрабатывающего производства».

И хотя следует сказать, что поступить на факультет производства и технологии в качестве инженера-технолога невозможно, в строительной отрасли для инженеров есть обязанности. Это квалификация начального уровня.

• Собирает информацию о программах задач и готовит технологические проекты, состоящие из спецификаций, таблиц, документации и описаний задач.
• Он принимает и контролирует полноту документации заказчика и
• Он отвечает за ведение технических спецификаций, планов, действий, решений, протоколов и заключений.

Высшее профильное образование делает человека инженером без практического опыта. В производственно-технологическом секторе обязанности технического инженера очень разнообразны.

• Получение лицензии на право работы, получение
• команду, открытие рабочей команды на поставку строительных материалов, оборудования и комплектующих.

Инженер много общается с клиентами своей компании, государственными органами, субподрядчиками и ведомствами.

• Собирает информацию и готовит план проекта (PEA). Подготавливать описания, технологические карты, графики работ, расположение объектов, транспортировку специального оборудования и другую документацию по проекту.
• Составлять технические спецификации на нестандартные устройства, оборудование и т.д.
• Рассчитывать количество материалов, машин, оборудования и экспертов по оценке.

• вести учет выполненных работ, заказывать материалы и комплектующие, проверять качество поставок и
• сообщает заказчикам смету расходов; и
• контролирует выполнение работ производителем и субподрядчиками в соответствии с графиком производства и монтажа.

На этом этапе инженер ежедневно посещает строительную площадку и ведет исполнительную документацию.

Точный перечень указывается в должностной инструкции. Поскольку МСП заказывают графики строительства в Бюро строительных изысканий, инженеру на месте остается только заниматься бюрократией: через два-три года, посетив семинары по повышению квалификации, он может получить должность начальника отдела инженерно-технических служб и повысить ответственность и масштаб своей работы может повысить ответственность и масштаб своей работы.