Я являюсь военнослужащим, заключившим контракт с Министерством обороны РФ. После подписания второго контракта я поступил в Университет политологии и учился по той же специальности, по которой служу. В учебном отпуске я проучился почти два года. Перед очередной сессией я написал рапорт о предоставлении учебы для введения аттестата. От начальника отдела кадров я получил устный отказ. Юрисконсульт подразделения поставил свою подпись об утверждении рапорта. Начальник отдела Генштаба заявил, что по военному уставу мне могут выдать удостоверение, но никогда не дадут разрешения от службы. Но что же мне тогда делать? Что вы подразумеваете под термином «без отрыва от производства»? Неужели я не имею права на лицензию, если воспринимаю его буквально? Но ведь многие контрактники учатся, учатся, учатся в других городах и воинских частях. Что делать мне?
Согласно п. 2 ст. 19 Федерального закона от 27. 05. 1998 № 76-ФЗ «О воинских должностях», согласно п. 2 ст. 19 Федерального закона о военной службе Военнослужащие (за исключением офицеров), если непрерывный срок военной службы составляет более трех лет, имеют право на обучение, признаваемое из государственных образовательных программ среднего профессионального образования и высшего образования, а также высшего образования за счет федеральных средств Подготовительное отделение Федеральной государственной образовательной организации.
В соответствии со статьями 7, 8 и 9 Положения о прохождении военной службы по контракту непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет. Обучение на подготовительных отделениях федеральных высших учебных заведений за счет средств федерального бюджета по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, а также по научным программам высшего образования.
Далее, в статье 5 данного Положения говорится, что документом, подтверждающим право на отпуск и другие социальные гарантии, связанные с получением образования военнослужащими, является пригласительный билет, дающий право на предоставление гарантий и поручительств военнослужащим, совмещающим работу с получением образования.
Наконец, согласно п. 1 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного приказом Президента Российской Федерации от 16. 09. 1999 N 1237, утверждено положение о заключении и исполнении Вооруженными Силами РФ контрактов с военнослужащими. Высшие учебные заведения (заочные и очно-заочные), обучающиеся на производстве (заочные и очно-заочные), имеют право заключать договоры о вступительных испытаниях (экзаменах) и успешной сдаче вступительных испытаний (экзаменов).
Под образованием на службе понимается почтовое образование, полная и неполная образовательная подготовка.
Закон, регулирующий процесс прохождения военной службы, не предусматривает получения разрешения на обучение во время службы. В связи с этим военнослужащие должны освобождаться от службы во время учебных разрешений по приказу командира воинской части.
Правила предоставления отпуска военнослужащим по контракту: сроки и возможные причины отказа
Каковы сроки предоставления лицензий по военным контрактам? И каковы возможные причины отказа в выдаче лицензии?
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащие, проходящие службу по контракту, имеют право уволиться по истечении 11 месяцев работы. Однако отказ в выдаче лицензии может быть обусловлен причинами, связанными с необходимостью использования военнослужащих в военных операциях или учениях, а также высокой готовностью к выполнению оперативных обязанностей. Также выдача лицензии может быть отложена до возвращения военнослужащего из командировки, учебы, лечения и т. д.
Для решения подобных вопросов, прежде всего, необходима подробная информация о трудовом договоре с военнослужащим-контрактником, в котором должны быть прописаны условия, касающиеся лицензии. Важными документами также являются законодательные акты, регулирующие трудовые отношения военнослужащих, в том числе Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». 76-ФЗ от 27 мая 1998 года «О статусе военнослужащих» и Указ Президента РФ № 724 от 11 июня 1999 года «О порядке выдачи лицензий военнослужащим». В частности, в данном случае важно определить условия, предусмотренные военным контрактом для выдачи лицензий. Согласно статье 65 Федерального закона «О воинском коллективе», военнослужащие-контрактники имеют право на ежегодное получение лицензии с выплатой вознаграждения не менее чем на 28 календарных дней. Отказ в выдаче лицензии может быть обоснован только в том случае, если это предусмотрено законом. Согласно статье 68 указанного Федерального закона, отсрочка или перенос сроков предоставления лицензии возможны только по основаниям, предусмотренным Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством и иными законодательными актами. Таким образом, для решения данного вопроса необходимо провести тщательный анализ трудовых и законодательных документов, а также обстоятельств, связанных с данной ситуацией.
Статьи 66, 67, 68 Федерального закона 76-ФЗ от 27 мая 1998 года «О статусе военнослужащих» и статья 122 ТК РФ, статья 123. Отказ в выдаче лицензии может быть обоснован только в том случае, если это предусмотрено законом, например, в связи с наличием у должностного лица неисполненной задолженности по исполнению или прохождению военной службы.
Задайте вопрос прямо сейчас, и вас увидят сотни экспертов по всей России. Получите первый ответ в течение 15 минут! Юридическая помощь оказывается и оплачивается бесплатно.