Энциклопедия решений. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в северных районах России (ноябрь 2024)

В соответствии со статьей 321 Трудового кодекса Российской Федерации лицам, работающим на Севере, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в районах, приравненных к Северу. Перечень районов Крайнего Севера и районов, приравненных к Северу, утвержден постановлением Совета Министров СССР от 10. 11. 1967 N 1029.

Статья 14 Закона Российской Федерации от 19. 02. 1993 N 4520-i «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» 8.

Дополнительная «северная» лицензия — это компенсационная мера, связанная с пребыванием в специфических климатических условиях, в которых выполняется работа. Поэтому важно, чтобы работники выполняли работу в соответствующих районах или местах, при этом местонахождение объекта работодателя не имеет значения. Это подтверждается судебной практикой (см., например, определение КС в определении Верховного суда РФ от 6 мая 2010 г. N 78-В11-16)1.

Для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других регионах Севера, специальных правил расчета услуг, дающих право на получение «северной» лицензии, не предусмотрено. Поэтому расчет оформления лицензии должен производиться по общим правилам частей 1 и 2 статьи 121 Трудового кодекса РФ.

Исключение установлено только для путешествующих по Крайнему Северу, которые ротируются на работу в приравненные к ним местности из других регионов. В стаж, дающий право на «северную» путевку, включаются только календарные дни работы в соответствующем регионе. Аналогичным образом учитываются и фактические дни командировки, предусмотренные программой вахты (в соответствии с частью 6 статьи 302 Трудового кодекса Российской Федерации, отмененной Определением Совета Верховного Суда Российской Федерации от 23. 03. 2000 N КАС00-115). Таким образом, стаж для целей предоставления дополнительных лицензий рассчитывается отдельно от стажа, дающего право на получение годовой базовой лицензии. До получения годовой лицензии работодатель должен определить период работы, за который он имеет право на получение дополнительной «северной» лицензии. Аналогичная часть дополнительной лицензии добавляется к основной лицензии.

Порядок определения доли не определен регламентом. Полагаем, что продолжительность «заработанной» лицензии можно определить путем увеличения общего количества дней дополнительного отпуска и умножения его на результат деления количества календарных дней в рабочем году. Общее количество календарных дней в рабочем году (см. также определение СК в Гражданском процессе Московского городского суда от 24. 01. 2011N 33-1726).

Северное счастье: что такое льготный отпуск, сколько длится и как получить компенсацию

Крайний Север не избалован теплом. Поэтому его жители имеют большее право на отдых, чем остальные россияне. Какова продолжительность северного отпуска, как получить компенсацию за поездку и можно ли подробно и основательно «накопить» материал?

Сколько дней по закону длится северный отпуск

Как правило, праздники в России длятся не менее 28 дней. Помимо отпуска жители холодных регионов на общих основаниях получают дополнительные дни отдыха, предоставляемые в соответствии с их территориальной принадлежностью.

Специалисты, работающие на Севере, должны получить от работодателя дополнительный отпуск на 24 дня. Людям, работающим на моделируемом грунте, — 16 дней. В других северных регионах, где установлена и действует надбавка — 8 дней.

Кроме того, дополнительные дни отдыха могут быть взяты и по другим причинам. Например, за ненормированный рабочий день или если человек трудится на вредном производстве. К ним добавляются северные лицензионные периоды, и замена одного дополнительного лицензионного периода другим недопустима (статья 322 Трудового кодекса РФ).

Общий срок действия годовой лицензии на Север состоит из основной лицензии и всех дополнительных лицензий.

Входит ли отпуск в северный стаж

Северный стаж включает время официальной работы в различных компаниях на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Он рассчитывается в соответствии с законодательством о северном стаже — отпускные, больничные, обучение на рабочем месте, краткосрочные обязательные курсы и т. д.

Кому положен северный отпуск

Все дополнительные дни на Севере предоставляются совместно с работниками приравненных к нему регионов, включая Север-Север и вахтовиков. Время отдыха рассчитывается пропорционально рабочим дням.

Северянам разрешается накапливать дни отдыха в течение двух лет, но не дольше. При этом с учетом времени, затраченного на дорогу к месту реализации, общий годовой период отдыха не должен превышать шести месяцев. Однако следует отметить, что при накоплении еще двух дней шестимесячный лимит будет превышен в следующем году.

Предоставление лицензии на Севере должно распространяться не только на государственные учреждения, предприятия и организации, но и на индивидуальных предпринимателей, на которых распространяются те же обязанности, что и на других работодателей.

Когда можно брать отпуск на Крайнем Севере

Согласно статье 322 Трудового кодекса РФ, ежегодная дополнительная лицензия выдается работнику по истечении шести месяцев работы у конкретного работодателя.

Некоторые работники могут быть ограничены в дополнительном сроке в течение шести месяцев работы на Крайнем Севере. Среди них:

Им также могут отдать предпочтение родители, чьи дети в возрасте до 18 лет поступили в колледж, школу или университет. Работодатель обязан предоставить таким работникам не менее 14 дней для сопровождения своих детей.

Согласно статье 125 Трудового кодекса РФ, по соглашению между работником и работодателем годовое вознаграждение может быть разделено на части. При этом хотя бы часть отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Дополнительный отпуск может быть использован отдельно или присоединен к основному.

Возможна ли компенсация северного отпуска

Если сотруднику, работающему на Севере, не требуется разрешение на дополнительный отпуск, он имеет право на его компенсацию. Для этого он должен обратиться к своему работодателю.

Дополнительные разрешения не могут быть заменены деньгами:

(Все работники, которые увольняются (ст. 127 ТК РФ), имеют право на компенсацию за неиспользованные дни отпуска).

Кому положена компенсация проезда к месту отдыха и обратно

Работодатель обязан раз в два года возмещать стоимость проезда к месту отдыха и компенсировать обратную дорогу сотрудникам, работающим в северных и приравненных к ним районах. Работник имеет такое право, то есть право на отпуск, а также право на отпуск через шесть месяцев после начала работы. Средства выплачиваются в следующем порядке и на следующих условиях

Важно! Условия и порядок выплаты компенсации работникам Севера определяются коллективным договором, правилами внутреннего распорядка и трудовыми договорами. Работодатели не могут игнорировать эти правила.

Вахтовикам, работающим на Севере в статусе «приезжий», компенсация расходов на проезд в отпуск не положена.

Особенности оплаты льготного проезда

Для федеральных бюджетных организаций существуют ограничения по максимальным размерам оплаты в зависимости от выбранного вида транспорта.

Провоз багажа весом не более 30 кг на одного работника и не более 30 кг на одного члена семьи также оплачивается по документально подтвержденной высоте расходов.

Если работник решил отправиться в отпуск на личном транспорте, то оплачивается обратный проезд с учетом стоимости проезда по кратчайшему маршруту.

Пенсионеры в отпуск за счет округа будут ездить каждые два года

С 2024 года ямальским пенсионерам увеличили выплаты на оздоровление и отдых. Теперь они берут отпуск за счет региона раз в два года. Ранее они имели право на компенсацию раз в три года. При этом выплаты могут составлять до 2 800 рублей в день, но не более 21 дня.

Неработающие женщины в возрасте 55 лет и мужчины в возрасте 60 лет имеют право на компенсацию за местный отпуск. Для этого в течение двух месяцев после отпуска необходимо предоставить квитанцию об оплате талона и сведения о периоде восстановления.

Заявление можно подать через госуслуги, МФЦ, или отправить документ по почте в отделение соцзащиты по месту жительства.

Нюансы северного отпуска в ЯНАО

Янао обеспечивает оплату проезда детям до 23 лет, компенсацию проезда на автомобиле во время отдыха на судах, железнодорожную платформу для жителей Салехарда и нескольких поселков в Приладожском районе.

Кроме того, работники бюджетной сферы Ямала могут получить компенсацию резервной суммы перед поездкой. Для этого необходимо подать письменное заявление не позднее чем за две недели до начала отпуска. Окончательный расчет будет произведен в течение месяца с момента предоставления работником подтверждающих документов. Это необходимо сделать в течение трех рабочих дней после окончания действия лицензии.

По желанию работника время в пути не рассчитывается как лицензия. Заработная плата в эти дни не выплачивается, но период учитывается во время службы.

Дополнительный отпуск северянам: сколько дней полагается работнику по ТК РФ

Из статьи вы узнаете о правилах выдачи лицензий на Севере. Кто имеет на нее право, сколько дней положено по закону и как их компенсировать. Скачайте образец всех необходимых документов, которые помогут вам оформить лицензию на своих сотрудников.

Северный отпуск: кому и при каких условиях положен

Северное лицензирование по правилам Трудового кодекса РФ полагается следующим работникам

В соответствии с нормами Трудового кодекса гарантия, предоставляемая при получении северной лицензии, распространяется и на некоторых работников.

Северная лицензия считается дополнительной. Срок действия годового разрешения на работу с сохранением заработной платы складывается из суммы основной и дополнительной лицензий (Трудовой кодекс, статья 120). Поэтому эту лицензию иногда называют «северным днем для отпуска».

Районы МКС и РКС: таблицы из системы управления персоналом

Список районов Фарраноса и МКС поможет определить, относится ли район, в котором работает сотрудник, к северным районам или к симультанным. Специалисты HR-системы создают список и регулярно обновляют его по мере создания закона, регулирующего

Читайте по теме в Системе Кадры: Как оформить сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск >>>

Сколько дней северного отпуска по закону полагается работнику

Трудовое законодательство определяет, какие дни должны предоставляться определенным категориям работников. Так, сотрудники, работающие на Севере, имеют право на дополнительный отпуск в 24 календарных дня в году. Если местность приравнена к северным районам, то для МКС это 16 дней (ст. 321 ТК РФ).

Если район, в котором работает сотрудник, имеет как периферийные, так и процентные надбавки, он должен получить дополнительное северное разрешение на 8 дней. Такие районы имеют специфический климат, но не входят в РКС или МКС.

Примеры. Удаленные работники работают в Красногвардейском районе и Новосибирске. Работнику в Красноярске необходимо получить дополнительное разрешение на 8 календарных дней. 1. 2 (21. 10. 1969 № 421/26 Комитета по труду СССР Панэллинского центрального совета профсоюзов и Постановление Секретариата Панэллинского центрального совета) в этом регионе. Кроме того, в Красноярске существует пропорция надбавок (Постановление Совета Министров СССР, Центрального совета ПАН Эллады от 24. 09. 1989 № 794). Работникам Новосибирска северные отпуска не положены. В регионе действует только одна региональная ставка, а не процент от пособия.

Читайте также:  Как проверить пункт ТО и диагностическую карту в РСА

Количество дней дополнительного северного отпуска работника должно быть указано в трудовом договоре.

Трудовые договоры с сотрудниками, работающими в Северном и Ассимилированном регионах

Рекомендация в тему в Системе Кадры: Нужно ли указывать в ПВТР и трудовом договоре продолжительность отпуска за работу в РКС и МКС >>>

Как рассчитывается северная лицензия?

Расчет северной лицензии должен начинаться с подсчета стажа сотрудника. Это дает право на получение отпуска. Стаж включает

Для вахтовиков, приезжающих из других регионов для работы в РКС или МКС, в стаж, дающий право на работу в северных регионах, включаются календарные дни вахты в этих регионах. В этот стаж должны входить и фактические дни командировок, отраженные в программе вахты (§§ 302, 6, 321; Трудовой кодекс, § 322, 1). Это также подтверждается судебной практикой (определение № 88-4659/2024 9-го СОЕ от 06. 06. 2024 г.).

Не учитывайте время работы для определения размера лицензии Северного сектора.

Кто рассчитывает количество дней Северной лицензии у работника: kso = dx/12 x c-i, где

Как рассчитывается северная лицензия за каждый месяц работы:

Предоставление северного отпуска

Вы должны предоставить сотруднику дополнительные дни для получения северной лицензии по его просьбе, если он пришел к вам после утверждения программы.

Заявки сотрудников на получение дополнительных северных лицензий

Включите северную лицензию в свою программу отпусков на следующие несколько лет. Этот процесс не отличается от обычного. Вы должны уведомить сотрудника не позднее чем за две недели до начала действия лицензии и издать приказ. Подпишите документ за работодателя и работника.

Приказы о выдаче годовых лицензий на северный стаж

К годовому разрешению можно добавить дополнительные лицензии для тех, кто работает на RKS или ISS. Это возможно только в том случае, если у работника накопилось разрешений максимум на два года.

При этом действует еще одно ограничение. Общий срок действия лицензии не может превышать шести месяцев, включая время, потраченное на проезд к месту получения лицензии (Трудовой кодекс, раздел 322, часть 3). Неиспользованный остаток лицензии за шестимесячный период переносится на следующий год.

Компенсация северного отпуска

При увольнении компенсация за неиспользованные дни лицензии на Севере является обязательной. Предполагается, что за работником оставалось определенное количество дней отпуска, и компенсация выплачивается в последний рабочий день. Порядок расчета компенсации за неиспользованные дни по северным лицензиям такой же, как и порядок расчета по годовым лицензиям.

Рекомендация в тему в Системе Кадры: Как рассчитать итоговую сумму компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении >>>

Компенсация за Северную лицензию в денежном эквиваленте

Компенсация северной лицензии деньгами возможна даже в том случае, если сотрудник работает. Для того чтобы специалист получил деньги, ему необходимо написать заявление. Помните, что некоторым сотрудникам запрещено заменять лицензию компенсацией.

Работодатель имеет право, но не обязан, согласиться на выплату компенсации, он также может отказаться (Трудовой кодекс, статья 126). Если вы готовы согласиться на выплату компенсации, издайте приказ.

Отметьте замену части лицензии или всей лицензии «Северными деньгами» в личной карточке, если бухгалтерия фирмы выплачивает сумму, находящуюся у сотрудника. Такая же отметка должна быть и в лицензии.

Скачать образец документов и контрольных списков, которые нельзя разделить по работе, можно в отделе кадров.

Related posts:

1. 3. Коллективные средства защиты
2. Оформляем дополнительную работу: внутреннее совместительство vs совмещение должностей
3. Аукционы конфиската, Москва, Легковые автомобили
4. Как передаются деньги при продаже квартиры продавцу: банковская ячейка, расписка о получении, аккредитив